Angebote für Betriebe
Heutzutage nutzen viele Menschen ganzheitliche Lösungen für das positive Wachstum und die erfolgreiche Funktion ihrer Unterhenmen. Nicht ohne Grund, denn jeder ist sich heute bewusst, daß alles von Energie umgeben ist. Die einen ignorieren sie, die anderen machen sie sich zunutze und profititeren von ihe Unternehmen und ihre Mitarbeiter.
Eine bewusste Entscheidung ist der erste Schritt, um eine ganzheitliche Wirkung zu erzielen!
"Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile"
Räuchern für Firmen
Als eine der ältesten traditionellen pflanzlichen Praktiken ist Räucherwerk so alt wie die Menschheit. Diese Tradition und das Wissen darum wurden in allen alten Kulturen hoch geschätzt. Immer, wenn Menschen miteinander arbeiten, kommunizieren oder einfach nur Zusammentreffen entstehen Energien. Diese können sehr vielfältig sein:
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angespannt
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traurig
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positiv
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negativ
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ängstlich
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agressive
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liebevoll
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erschöpft
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gestresst
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freudig
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unsicher
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usw...
Jene Schwingungen bleiben, auch wenn die Personen gegangen sind.
Im beruflichen Umfeld entstehen also täglich viele davon, diese sammeln sich über Jahre oder Jahrzehnten an und schwingen im Hintergrund mit.
"Ein Umfeld, das seine Mitarbeiter auf die richtige Weise Unterschtütz, fördert auf natürliche Weise das Engagement der Mitarbeiter"
- Aaron Tucker -
Einfluss am Arbeitsplatz
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Müdigkeit
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Konzentrationsschwäche
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Aufnerksamkeitsverlust
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schwache Kreativität
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Effenzienzverlust
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Leistungsabfall
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Stress
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Frustration
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Unruhe
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Unwhlsein
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negative Arbeitsstimmung
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geringe Verhandlungseffektivität
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Verlust der Kommunikationsfähigkeit
Die Arbeitsenergie wird dadurch blockiert und kann nicht ungehindert fließen.
Das Betriebsklima ist angeschlagen, nichts läuft rund und die Mitarbeiter sind wenig produktiv.
"Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Mitarbeiter zu schätzen, und sie werden es Ihnen auf tausend Arten danken."
Räuchern kann das Arbeitsklima, die dicke Luft die herrscht atmosfehrisch reinigen.
Das Feld wird wieder harmonisiert, Krankmachende Einflüsse werden aufgelöst und neue positive Energien erzeugt.
Zusätzlich wirken die im Rauch gelösten Inhaltsstoffe reinigend und desinfizierend. Diese Art der Reinigung wirkt sich positiv auf die Stimmung der Mitarbeiter und Kunden aus.
Die Produktivität steigt, Krankenstände reduzieren sich
Nummerologie für Firmen
Haben wir schon darüber nachgedactht, daß ein Arbeiter den ganzen Tag in einem Backoffice tippt,nur weil eine Stelle frei war und er der nächste Bewerber war, wurde er dorthin versetzt?! Aber wenn man wüsste, daß seine kommunikativen Fähigkeiten und seine Menschenkenntnis ein großer Vorteil wären, weil er damit gesegnet ist?!
"Es ist einfach, ein Problem zu lösen, das Jeder sieht, aber es ist schwer, ein Problem zu lösen, das fast niemand sieht."
- Tony Fadell -
Die erste Untersctützung ist für Menschen, die nach einem Beruf suchen. Sie können eine Orientierung erhalten, wo sie ihr potenzial bei ihrer Arbeit am besten entfalten können.
Für die Umterhehmen kann es von großem Vorteil sein, sich vor der Einstellung ein klareres Bild von der Bewerber zu machen. Manchmal ist die Person sich ihrer selbst auch nicht sicher, so daß sie sich eine Stelle bewirbt, obwohl sie das Talent dafür hat.
Natürlich kann auch eine Umstrukturierung eine große Hilfe sein, bei der man z.B. herausfinden kann, ob eine Person - obwohl sie die Arbeit routinemäßig erledigt - diese in einer anderen Stelle besser machen könnte, weil sie in bestimmten Aspekten stärker ist.
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Stärken
- Schwächen
- Effizienz
- Talent
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Motivation
- Einfachheit
- Bewusstsein
- Leichtigkeit
Es kann auch sein, daß ein Mitarbeiter sich anstrengen muss, um Ergebnisse zu erzielen, während ein Kollege aufgrund seines natürlichen Talents leichter Ergebnisse erzielen kann.
Es kann für Unternehmen von Nachteil sein, wenn Mitarbeiter nicht den richtigen Job haben.
Es kann jedoch enorme Vorteile bringen, wenn die Arbeitnehmer die richtige Position haben, weil sie sich in diesem Bereich natürlicher bewegen.
Gründung eines Unternehmens
Auch bei der Gründung eines Unternehmens sollte man nicht ignorieren, was die Zahlen sagen.
Sie können dabei helfen, den Namen des Unternehmens zu bestimmen, wie erfolgreich der starttermin des Unernehmens sein wird, usw.
Auch ein Blick auf bestehende, aber nicht sehr erfolgreiche Unternehmen kann Klarheit schaffen.
Dadurch kann sich ein komplexes Bild von kleinen Dingen ergeben, von denen man vielleicht nicht denkt, daß sie Einflussfaktoren sein könnten.
30 Min.
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